SEKITAR BENGKEL PENYELARAS PPF NEGERI (PROGRAM PERUBATAN DAN PROGRAM KESIHATAN AWAM KKM) 29 SEPT - 01 OKT 2017.

Fakta : 
            "..... Penyelaras PPF Negeri (Program Perubatan Dan Program Kesihatan Awam KKM) telah diwujudkan melalui cadangan pelantikan para ahlinya oleh Pengarah Kanan Perkhidmatan Farmasi KKM pada 30 Jun 2016. Surat pelantikan rasmi telah dikeluarkan oleh Pengarah Kesihatan Negeri masing-masing di seluruh negara."


Salam Sejahtera,

Cawangan Pembangunan Profesion PPF Bahagian Dasar Dan Perancangan Strategik Farmasi KKM telah berjaya mengadakan bengkel tersebut pada 29 September – 01 Oktober 2017 yang lalu. Program selama tiga hari dua malam tersebut telah diadakan di Institut Latihan KKM Sultan Azlan Shah, Ulu Kinta, Perak, turut berjaya mengumpulkan hampir kesemua Penyelaras-Penyelaras PPF Negeri bagi kedua-dua program KKM tersebut. turut serta adalah Penyelia-penyelia dari Bahagian Perkembangan Kesihatan Awam, KKM dan Ibu Pejabat Penjara Malaysia.

Barisan Penyelaras PPF Negeri yang hadir bergambar bersama urus setia
dalam bengkel tersebut.

Objektif penganjuran bengkel tersebut adalah seperti berikut ;

i)        Memberi pengetahuan, kemahiran, kesedaran serta dorongan supaya dapat diterapkan kepada para peserta ke arah membentuk pasukan pengurusan yang berkesan.                                                           

ii)       Meningkatkan pengetahuan para peserta terhadap konsep asas pengurusan dan penyeliaan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab semasa dan tugas-tugas pada masa akan datang secara teori dan amali.

iii)      Mengenalpasti kelemahan di kalangan para peserta terutama dalam aspek pelaksanaan, penyeliaan, pengesanan dan penilaian aktiviti serta tindakan penambahbaikan yang perlu diambil untuk memastikan pengurusan berjalan lancar dan sempurna.
 

Di antara pengisian program adalah ; Ceramah " Sentuhan Gemilang : Anda Penyelaras PPF Negeri ??... " yang telah disampaikan secara santai tetapi penuh informatif oleh Hj Abu Bakar Ibrahim, Ketua Profesion PPFKKM. Ceramah “ Presentasi Yang Baik Dan Berkesan “ pula disampaikan oleh Hj Kamalr @ Kamalruzaman Yusof, Cawangan Pembangunan Profesion PPF, KKM di mana beliau telah cuba memberi pendedahan kepada para peserta terhadap kualiti presentation slides dan penyampaian peserta dalam persembahan powerpoint.

Ceramah “ Kepimpinan Dan Penyeliaan Seorang Eksekutif “ telah disampaikan oleh Puan Norhuda Binti Mohd. Tajuddin, Ketua  Cawangan Amalan & Perkembangan Farmasi, Bahagian Perkhidmatan Farmasi, JKN Perak. Puan Norhuda telah berjaya menyampaikan ceramah tersebut dengan gaya yang sungguh mempesonakan hadirin.  Begitu juga dengan ceramah “ Penjenamaan Imej Diri Dan Keutuhan Peribadi “ bersama Puan Faridah Saidi, Timbalan Ketua Profesion PPFKKM telah berjaya menarik perhatian para peserta.
Bagi ceramah “ Pengurusan Sumber Manusia Dan Tadbir Urus ‘ telah disampaikan oleh Puan Zulfa Binti Zakaria, Ketua Cawangan Pengurusan Farmasi, Bahagian Perkhidmatan Farmasi, JKN Perak.

Dalam bengkel tersebut juga telah diadakan sesi Aktiviti Berkumpulan ;  Pengurusan Dan Pengendalian Masalah Dalam Organisasi di mana para peserta telah dihidangkan dengan beberapa senario biasa yang berlaku dalam organisasi. Mereka diminta mengulas dan membincangkan secara profesional bersama panel-panel, resolusi-resolusi yang boleh dibuat bagi mengatasi masalah berkaitan.

Pembentangan Laporan Aktiviti Perkhidmatan Farmasi peringkat negeri pula telah disampaikan sendiri oleh kesemua Penyelaras PPF Negeri yang hadir.

Sekitar majlis penyampaian sijil kepada para peserta yang telah disempurnakan oleh YBhg. Tuan Ketua Profesion PPF KKM.....

 

 

Sukacita dimaklumkan di sini bahawa bengkel pada kali ini telah berjaya menghasilkan 4 Resolusi Bengkel Penyelaras PPF Negeri yang boleh dibawa dalam perbincangan pada peringkat TPKNF masing-masing. Resolusi-resolusi tersebut adalah seperti berikut ;

1.      Permohonan jawatan PPF Gred U40 di setiap Jabatan Kesihatan Negeri.

         1.1    Walaupun tiada ABM bermula tahun 2015, tetapi cadangan ini akan dibawa kepada Pengarah Kanan Perkhidmatan Farmasi KKM, Dr Salmah Bahri.

         1.2    Salah satu justifikasi pewujudan jawatan tersebut adalah bagi urusan pemangkuan, penempatan, pertukaran dan penglibatan dalam orientasi anggota PPF baharu.

         1.3    Tanda aras adalah JKN yang telah mempunyai PPF Gred U40 seperti JKN Johor dan juga yang telah menempatkan PPF Gred U36 & U32 seperti JKN Sabah.

         1.4     Meletakkan jawatan PPF Gred U40 terus di bawah Ketua Pegawai Farmasi dalam carta organisasi jabatan farmasi hospital supaya perjawatan tersebut dapat melaksanakan peranan dan tanggungjawabnya dengan lebih jelas dan berkesan.

2.      Keperluan pencapaian myCPD                                                                                                                  - Exclusion untuk myCPD Version 2.0  :

         2.1   Cuti Belajar Tanpa Gaji (CBTG) / Cuti Belajar Separuh Gaji (CBSG) bagi tujuan melanjutkan pelajaran.

         2.2   Cuti sakit yang melebihi 6 bulan.

3.      Isu Penolakan Kenaikan Pangkat (40% - 50%) ;                                                                                                                           

         3.1  Pegawai dikehendaki melapor diri dalam masa 14 hari dari tarikh yang diarahkan 

        pihak Bahagian Sumber Manusia KKM.

         3.2  Penyelaras PPF Negeri harus mendapatkan pengesahan daripada pegawai 

         berkenaan status  penerimaan tawaran tersebut.

                                                                                                                                                    

         3.3  Pegawai tidak melapor diri selepas 30 hari dari tarikh tersebut dikira tidak

        menerima  tawaran.

         3.4  Dicadangkan supaya semua pegawai yang menolak kenaikan pangkat akan

        dikecualikan dari permohonan kenaikan pangkat berikutnya selama setahun.

         3.5  Borang permohonan kenaikan hendaklah melalui hierraki jabatan (KPF/PFK > Bahagian Sumber Manusia Hospital/PKD > TPKNF > Bahagian Sumber Manusia JKN sebelum dihantar ke Bahagian Sumber Manusia (Unit Naik Pangkat Sokong – NPS) KKM.                                               

4.     Cadangan mendapatkan ruangan  atau bilik khas yang lebih privasi bagi Penyelaras Penolong Pegawai Farmasi Negeri di fasiliti masing-masing ( klinik kesihatan dan hospital).

Sesuatu yang menarik berlaku dalam program kali ini adalah kejutan meraikan bakal-bakal Penyelaras Negeri yang akan bersara pada awal tahun hadapan (2018). Mereka diraikan dalam majlis ringkas tetapi penuh sentimental oleh semua peserta dan urus setia. 

Bakal-bakal pesara tersebut adalah Hj Abu Bakar (Tuan KP), Puan Wong Ah Khuan (Perubatan-P. Pinang), Puan Lee Sau Foong (KA-WPKL), Puan Nor Azmah Omar (KA -Kedah), Puan Hjh Maisom Hamat (Perubatan-Terengganu); En. Zamri Ariffin (Perubatan-Pahang); Hj Khairuddin Yang Shariff, Hj Anhar M. Sharifuddin dan Puan Hjh Norhayati Mohammad (Perubatan-Perak). 

Momen-momen menarik sempena majlis persaraan rakan-rakan Penyelaras PPF Negeri.

CPP PPF BPFKKM mengambil kesempatan ini mengucapkan "Tahniah Di Atas Pencapaian Kalian Selama Ini dan Selamat Bersara - Berbahagialah Di Alam Baharu !...." 
                                          

Sekian untuk kali ini.

Salam Kecemerlangan Profesion !!.... Jumpa lagi.